Kto powinien odpowiadać za komunikację wewnętrzną podczas kryzysu?

Kto powinien odpowiadać za komunikację wewnętrzną podczas kryzysu?

2009-01-05 07:58 Redakcja

W obliczu kryzysu, przedsiębiorstwa stają przed wieloma wyzwaniami, w tym także związanymi z komunikacją wewnętrzną. Badania przeprowadzone podczas Forum HR, z inicjatywy Harvard Business Review Polska oraz ZFPR, ujawniają niepokojące trendy w tym zakresie.

Większość HR-owców i PR-owców uczestniczących w badaniu zgadza się, że obecny kryzys może być niebezpieczny dla firm. Warto zauważyć, że obie grupy niemal jednogłośnie twierdzą, że nacisk na komunikację wewnętrzną w trudnych czasach powinien być znacznie większy.

Co więcej, zarówno przedstawiciele HR-u, jak i PR-u są zdania, że to oni powinni przejąć odpowiedzialność za prowadzenie komunikacji z pracownikami. Właściwe zarządzanie informacją może zadecydować o przyszłości przedsiębiorstw w okresie dekoniunktury.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.