Komunikacja wewnętrzna kluczem do sukcesu w kryzysie
Komunikacja wewnętrzna kluczem do sukcesu w kryzysie
W niepewnym świecie rośnie znaczenie komunikacji wewnętrznej w firmach. Anita Błaszczak, w artykule dla Rzeczpospolitej, podkreśla, że firmy powinny zainwestować w komunikację wewnętrzną jak nigdy dotąd.
W czasach gospodarczej niepewności komunikacja wewnętrzna staje się kluczowa z dwóch powodów. Po pierwsze, w kontekście potencjalnych negocjacji z pracownikami oraz związkami zawodowymi, które mogą dotyczyć zwolnień. Transparentność w tym zakresie może pomóc zbudować zaufanie wśród pracowników.
Po drugie, jeśli firma nie odczuwa bezpośrednich skutków kryzysu, ważne jest, aby komunikować pracownikom, że ich miejsca pracy są bezpieczne. Robert Żelewski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania, zwraca uwagę na istotę informowania zespołu o sytuacji w firmie.
Na podstawie: Źródła
