Co PR-owcy sądzą o praktykantach?
Co PR-owcy sądzą o praktykantach?
W ostatnich dniach, sonda dotycząca motywów zatrudniania praktykantów w agencjach PR-owskich wzbudziła ogromne zainteresowanie wśród naszych czytelników. Temat ten zainspirował nas do przeprowadzenia wywiadów z przedstawicielami różnych agencji, aby poznać ich opinie.
Norbert Ofmański, dyrektor zarządzający On Board PR, podkreśla, że praktykant to nie jest tania siła robocza. Zatrudnienie osoby na staż, która ma pełnić rolę specjalisty, to dla agencji ekonomicznie nieuzasadnione. Zamiast tego, praktyki traktowane są jako inwestycja, która wymaga czasu i zasobów.
Ofmański zauważa, że aby system praktyk był efektywny, agencje muszą zapewnić odpowiednie wsparcie i mentoring nowym pracownikom. Bez tego zaangażowania, efektywnie wykorzystanie potencjału praktykantów jest trudne.
Na podstawie: Źródła








