Outplacement: Klucz do Wizerunku Firmy?
Outplacement: Klucz do Wizerunku Firmy?
W kontekście współczesnego rynku pracy, outplacement staje się nie tylko narzędziem wsparcia dla zwalnianych pracowników, ale także istotnym elementem strategii wizerunkowej firm. Anita Błaszczak na portalu rp.pl podkreśla, że rola specjalistów od outplacementu w kształtowaniu wizerunku pracodawcy jest coraz bardziej znacząca.
Dorota Bach z WYG HR Consulting zauważa, że popyt na usługi outplacementowe wynika nie tyle z rzeczywistej potrzeby rynku, co z chęci budowania pozytywnego wizerunku. Firmy, które decydują się na te usługi, często mają na celu nie tylko zarządzanie kryzysami, ale też działania prewencyjne.
Kazimierz Sedlak, prezes firmy Sedlak&Sedlak Personnel Consulting, podkreśla: „Outplacement to nie tylko wielkie zwolnienia grupowe. To strategia budowania wizerunku pracodawcy”. Warto dodać, że najwięcej z porad specjalistów korzystają firmy z kapitałem zagranicznym, co świadczy o ich proaktywnym podejściu do zarządzania zasobami ludzkimi.
Na podstawie: Źródła
