Jak Microsoft buduje swój wizerunek poprzez emocje
Jak Microsoft buduje swój wizerunek poprzez emocje
Microsoft od lat stawia na innowacyjność i budowanie pozytywnego wizerunku. W wywiadzie dla Pulsu Biznesu, Jan Muehlfeit, wiceprezes firmy, podkreśla znaczenie wartości dodanych do technologii. W dzisiejszym świecie, aby skutecznie sprzedawać produkty, konieczne jest tworzenie pozytywnych emocji wokół marki.
Muehlfeit zaznacza, że Microsoft otwiera się na społeczeństwo, angażując się w działania, które przynoszą korzystne zmiany. Pracownicy są kluczowym elementem tej strategii, ponieważ zatrudniając ludzi, firma pragnie zdobyć nie tylko ich umiejętności, ale także serca. Taki model podejścia do kadry pracowniczej ma na celu zbudowanie silnej i lojalnej kultury organizacyjnej.
Akcent na wizerunek i emocje jest istotny nie tylko w kontekście klientów, ale także w relacjach wewnętrznych. Dzięki temu Microsoft staje się nie tylko liderem technologicznym, ale także pożądanym pracodawcą.
Na podstawie: Źródła
