Wizerunek pracodawcy kluczem do sukcesu na rynku pracy
Wizerunek pracodawcy kluczem do sukcesu na rynku pracy
Prawie 36 proc. Polaków myśląc o zmianie pracy, bierze pod uwagę opinie o swoim potencjalnym pracodawcy. To dane, które uwydatniają znaczenie marki pracodawcy w procesie rekrutacji.
Jak zauważa Anita Błaszczak w portalu Rzeczpospolita, inwestowanie w wizerunek firmy staje się niezbędne, by przyciągnąć nowych pracowników. Joanna Kotzian z firmy HRH podkreśla, że wzrost znaczenia marki pracodawcy jest szczególnie widoczny od momentu, gdy Internet stał się kluczowym narzędziem w rekrutacji.
Obecnie, firmy powinny budować kompleksową strategię wizerunkową, a nie ograniczać się do doraźnych akcji promocyjnych. Kluczowe zmiany zaczynają się od działań wewnętrznych i autentycznej dbałości o ludzi, co przynosi korzyści w dłuższej perspektywie.
Na podstawie: Źródła
