Jak Jeff Clark zmienia zasady gry w marketingu
Jak Jeff Clark zmienia zasady gry w marketingu
Jeff Clark, świeżo upieczony absolwent, postanowił podejść do poszukiwania pracy w marketingu w nietypowy sposób. Zamiast wysyłać przeciętne CV do wielu firm, stworzył własną stronę internetową. To działanie może być przykładem nowego trendu w rekrutacji, który szybko zyskuje na popularności.
Na stronie Jeffa można znaleźć nie tylko informacje o jego umiejętnościach, ale także jego osobiste podejście do branży. Wielu krytyków zwraca uwagę na błędy gramatyczne i brak dbałości o szczegóły, ale to nie powstrzymało go przed działaniem. Można zadać sobie pytanie, czy tradycyjne metody rekrutacji wkrótce odejdą do lamusa.
Jeff nie jest jedynym, który dostrzega potrzebę zmian w procesie rekrutacji. Jego inicjatywa może być oznaką tego, co czeka nas w przyszłości. Warto obserwować rozwój sytuacji, ponieważ takich przykładów może być coraz więcej.
Na podstawie: Źródła
